E-rejestracja
Ogłoszenia o pracę

Elektryk (K/M) w Sekcji Eksploatacyjno-Gospodarczej

Zobacz również

P.O. DYREKTORA
Samodzielnego Zespołu Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej
im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym
zatrudni na stanowisku: Elektryk w Sekcji Eksploatacyjno – Gospodarczej

Główne zadania:

  • Zapewnienie sprawnego działania instalacji oraz urządzeń elektrycznych na obiekcie szpitalnym,
  • Diagnozowanie usterek i awarii elektrycznych oraz wykonywanie niezbędnych napraw
  • Nadzór nad funkcjonowaniem urządzeń zasilania awaryjnego (np. agregaty prądotwórcze, UPS-y),
  • Odpowiedzialność za bieżące wyposażenie eksploatacyjne agregatorowni,
  • Realizacja przeglądów technicznych oraz prewencyjnych sieci elektrycznej oraz tablic rozdzielczych,
  • Wymiana osprzętu elektrycznego typu gniazda, opraw oświetleniowych, lampy, wyłączniki itp.,
  • Układanie sieci elektrycznej oraz teletechnicznej,
  • Monitorowanie potencjalnych zagrożeń związanych z eksploatacją instalacji energetycznej i przeciwdziałanie nim.

Oczekujemy:

  • Wykształcenia technicznego – technik elektryk, technik elektromechanik lub pokrewne,
  • Uprawnień SEP: Eksploatacja (G1 E) do 1 kV (lub wyższe),
  • Uprawnień SEP: Dozór (G1 D) – mile widziane
  • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek technicznych,
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • Zaangażowania i brania odpowiedzialności za powierzone zadania,
  • Odporności na stres,
  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Niekaralności w zakresie przestępstw z rozdziału XIX i XX Kodeksu karnego, art. 189a, 207 k.k. oraz przestępstw z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny określone w przepisach prawa obcego – wymóg konieczny.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na postawie umowy o pracę na pełny etat, praca stacjonarna w siedzibie Szpitala (warunek konieczny),
  • Pracę w zespole profesjonalistów,
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Parking dla pracowników,
  • Dofinansowanie wypoczynku,
  • Atrakcyjną lokalizację w mikroklimacie Puszczy Kampinoskiej.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia i benefity:

W zależności od zajmowanego stanowiska i zakresu obowiązków, w ramach umowy o pracę, pracownikowi przysługuje:

  • wynagrodzenie zasadnicze,
  • dodatek za wysługę lat,
  • premia,
  • nagroda jubileuszowa,

a także inne składniki przewidziane w Regulaminie Wynagradzania.

Ponadto, w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, oferujemy w szczególności:

  • dopłaty do wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
  • zapomogi losowe,
  • świadczenia świąteczne.

Pracownicy mają również możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie (finansowanego wyłącznie przez pracownika).

Ostateczna wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie z kandydatem, w oparciu o obiektywne kryteria: posiadane kwalifikacje zawodowe, udokumentowane doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe umiejętności niezbędne na danym stanowisku. Zapewniamy pełną transparentność procesu wyliczania ostatecznej wysokości wynagrodzenia zasadniczego brutto, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Termin składania ofert: 30.10.2026 r.

Wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@szpitaldziekanow.pl

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W tytule e-maila proszę wpisać nazwę stanowiska.

Kontakt: Dział Spraw Pracowniczych, tel. 22 76 57 107

Inne informacje:

Przesyłając dokumenty aplikacyjne zgadzają się Państwo na przetwarzanie przez SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym. Państwa danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie mogą Państwo cofnąć powołaną powyżej zgodę, kontaktując się z SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym pod adresem poczty elektronicznej: kadry@szpitaldziekanow.pl. SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym pozostaje administratorem Państwa danych osobowych gromadzonych na potrzeby procesu rekrutacji.

Proszę w treści Państwa cv zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym.

Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym).

Państwa dane osobowe gromadzone na potrzeby rekrutacji w oparciu o zapisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz  innych ustaw szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Ewentualne, pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrażą Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy Działu Spraw Pracowniczych, oraz kadra kierownicza SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym decydująca o zatrudnieniu.

Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyrażą Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@szpitaldziekanow.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@szpitaldziekanow.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych osobowych.

Załączniki

Mazowsze serce Polski
© Copyright 2026 SZPZOZ        Realizacja MediaHealthPolityka prywatności
Szpital Dziecięcy w Dziekanowie Leśnym
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.